OSZUSTWO REKRUTACYJNE – jak sobie z nim radzić?

Dzień dobry BARDZO,

Ważne jest, abyśmy byli przede wszystkim tego świadomi. Bądźmy ostrożni, ponieważ nowa, rekrutacyjna rzeczywistość uległa daleko idącej cyfryzacji i takie sytuacje mogą pojawiać się coraz częściej i mogą okazać się bardzo trudne do zweryfikowania.

✅ Uważaj na żądania finansowe

Jeśli pracodawca lub rekruter wymaga od nas opłat związanych z procesem rekrutacyjnym, powinniśmy być czujni. Szczególnie bądźmy ostrożni w sytuacji prośby o wpłatę środków w ramach np. przedpłaty za szkolenia, dostępu do platformy lub zakupu specjalistycznego oprogramowania. To zadanie pracodawcy, aby pokryć takie koszty, a nie osoby ubiegającej się o pracę. Jeśli coś wzbudzi Twoją wątpliwość, zweryfikujemy taką informację np. dzwoniąc do działu HR danej firmy.

✅ Dokładnie weryfikuj pracodawcę/ rekrutera/ ofertę pracy

Przed przystąpieniem do procesu rekrutacyjnego zwróć uwagę na wiarygodność firmy/ rekrutera. Przeanalizuj strony internetowe, informacje i profile w mediach społecznościowych. Zwróć szczególną uwagę na adresy mailowe, z których wysyłane są wiadomości. Zawsze warto sprawdzić, na jakiej domenie się znajdują. Powinny wskazywać na daną organizację.

✅ Zachowaj zdrowy rozsądek

Jeśli oferta pracy wydaje się zbyt piękna, aby była prawdziwa, być może faktycznie nią nie jest. Bądźmy świadomi, że niektóre obietnice mogą być zbyt zachęcające, a oszuści często wykorzystują nasze marzenia i oczekiwania, aby osiągnąć swoje cele.

Do zobaczenia na BEZPIECZNYM, rekrutacyjnym szlaku 🍀